月薪5000年终奖有多少(月薪5000年终奖一般多少)

03-30 8阅读 0评论

工作7个月工资5000年终奖是1.5倍到手能有多少

某企业规定年终奖比例为月工资的5倍,某员工月工资为5000元,则该员工的年终奖为5000×5=7500元。

月薪5000有多少年终奖 这个没有一定了,有些几百元,有些搞销售的几十万都有。一般的年终奖就是多一个月工资。

(图片来源网络,侵删)

你的系数是5,也就是你的奖金是一般职工的5倍。

国企5000工资年终奖没有一定,有些几百元,有些不同领域几十万都有。一般的年终奖就是多一个月工资。 国企年终奖金没有统一的标准,其金额和形式一般由企业根据情况进行调整。

公务员一个月5000工资,公积金多少

1、法律主观:公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),月缴存额=缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。

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2、住房公积金很多单位都是7%的比例缴纳,每月公积金4667元。这样算下来,公务员月平均工资要扣除社保费用、职业年金费用、住房公积金费用共计13997元。如果月薪只有5000元,实际月薪只有3600.03元,但是2万元的年终奖不会变。

3、法律分析:按照规定,公积金的缴纳最高比例是12%,所以如果工资5000的话,最高能有5000×0.12=600元。

5000工资年终奖有多少

法律主观:正常情况,如果工作了满一年,年终奖应该是一个月的工资,也就是3000。但如果公司效益很好,又或者是国企、银行,奖金就会高很多,跟工资无关,具体要看自己的单位性质。

工资5000年终奖是5倍到手能有7500元左右。经查询华律网资料,年终奖会根据月薪5倍进行发放,因此月薪5000元的年终奖是7500元左右。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。

如果月薪5000,一年的工资就是60000。月薪5000元,年终奖100%是5000元。

以这个朋友的工资为例。月薪5000,年终奖2万。除了月薪,年终奖也是公务员工资的一部分。如果属于刚参加工作的公务员,或者新调入本单位的,缴费基数只能以上月工资为基数。

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